必須以誠信為本
只要是關於小姐的薪資部分，帳目一定要清楚，不可以讓小姐有領不到錢或是藉故亂扣錢等等狀況發生。
必須有過人的耐心
小姐上班有任何問題要有耐心的教導。
必須有非常多配合的店家
這樣才能讓小姐選擇適合自已的店家。舉例來說:如果某店家小姐素質屬於中等的話，那只要將中上等級的小姐放在這間店，一定可以讓小姐賺到很多錢；只要班上的好，店家也會對小姐比較寵愛。
必須有健全的制度以及多年的經驗
這樣才能給予最妥善的照顧、最安全的保障及最佳的學習環境。
必須積極爭取福利、保障小姐上班的安全
在小姐到酒店上班後給予細心的照料，而不是讓小姐到酒店上檔後置之不理，等到發薪水時才出現。
必須瞭解店內的大、小事務及店家運作的模式
用最妥善的方式為小姐處理各式各樣的問題。讓小姐無後顧之憂專心的上班賺錢。
